Naar de inhoud
VeilingMaster

Product designer

U ontwerpt voor twee heel verschillende gebruikers: een gast die op een telefoon in een donkere zaal biedt, en een commissie die achter de knoppen zit.

Amsterdam, hybride

32 tot 40 uur

Vast contract

Salaris in overleg

Wat u gaat doen

Het product moet in vijf seconden te begrijpen zijn, met een glas in de ene hand. En het moet een vrijwilliger die het die avond voor het eerst ziet, door de studio loodsen.

Bieden in de zaal

Slecht licht, slechte wifi, één duim. De gast mag geen account nodig hebben en geen uitleg. U ontwerpt dat pad, en u test het in een echte zaal.

De studio van de host

Kavels in de wachtrij, zaalbiedingen, afhameren, het grote scherm. Fouten hier zijn zichtbaar voor de hele zaal. Ontwerp weegt zwaarder dan extra knoppen.

Eén ontwerpsysteem

We hebben één componentbibliotheek. Jij houdt die scherp: wat ontbreekt, wat is te ruim, wat mag geen className meer zijn in productcode.

Hoe een week eruitziet

Het grootste deel van uw tijd is bouwen. De rest is review, overleg en contact met gebruikers. In het najaar en in de weken rond het lustrumseizoen verschuift dat richting support.

Maandag

Kort teamoverleg over wat er die week af moet. Daarna een dag zonder afspraken.

Dinsdag

Kantoordag. Pairen aan het lastigste stuk van uw taak, en reviews van collega’s.

Woensdag

Geen overleg in de agenda. Meestal de dag waarop het grootste stuk af komt.

Donderdag

Kantoordag met een demo. U laat zien wat werkt, niet wat af is op papier.

Vrijdag

Opruimen, documenteren, laatste release vroeg in de middag als er die avond geen event draait.

Zaterdag

Soms dienst tijdens een echte veiling. Betaald en gecompenseerd met een vrije dag.

Wat we zoeken

U hoeft ons merksysteem niet al te kennen. Wel hoe u voor twee heel verschillende contexten ontwerpt, en hoe u dat met engineers afstemt.

Must-have

  • Portfolio waaruit blijkt dat uw productwerk van begin tot eind hebt gedaan, niet alleen sfeerbeelden
  • U kunt een pad uittekenen voor een gast die geen handleiding leest
  • U werkt met engineers zonder een muur van overdracht ertussen
  • Nederlands op gespreksniveau

Nice-to-have

  • Ervaring met live events, horeca of vrijwilligersorganisaties
  • Beweging en overgangen, zonder dat ze in de weg zitten
  • Toegankelijkheid als vast onderdeel, niet als naslag

Een kort portfolio met twee echte paden zegt meer dan twintig moodboards.

De techniek

We ontwerpen in het product, niet in een losse file die niemand meer opent.

Eén componentbibliotheek

Productcode schrijft geen styling. Wat ontbreekt, komt in de bibliotheek.

HTML-prototypes

Eerst de pagina, dan de code. U houdt die lijn eerlijk.

Arbeidsvoorwaarden

Waar u start hangt af van ervaring, niet van onderhandelen. De bedragen zelf spreken we in het gesprek af.

SalarisSalaris in overleg
Vakantiegeld8 procent, in mei
Vakantiedagen27 bij 40 uur, tien bij te kopen
Werkweek32 tot 40 uur, in overleg
ThuiswerkenDinsdag en donderdag kantoor, rest vrij
ContractJaarcontract, bij goed lopen onbepaalde tijd
Dienst op eventavondenSoms, betaald plus een vrije dag

Het sollicitatieproces

Vier stappen, van eerste mail tot aanbod. Geen extra ronde als het al duidelijk is. We beloven hier geen reactietermijn: u hoort van ons, ook bij een nee.

01

Uw sollicitatie

Formulier met uw motivatie. Mensen uit het team waar uw zou werken lezen mee. U krijgt bericht, ook bij een nee.

02

Kennismaking

Videogesprek met de teamlead. Wat u zoekt, wat wij zoeken, hoe we werken. Aan het eind hoort u of we verder gaan.

03

Vakinhoudelijke ronde

Een casus uit ons echte werk, samen doorlopen. Geen huiswerk in het weekend en geen algoritmepuzzels. U krijgt de casus vooraf.

04

Team en aanbod

Een gesprek met collega’s uit andere teams. Daarna volgt het aanbod met salaris, startdatum en voorwaarden op papier, met bedenktijd.

Dit is niets voor jou als

Een klein team heeft echte nadelen. Liever nu eerlijk dan over een paar maanden teleurgesteld.

  • U wilt alleen visuele identiteit doen.

    Hier ontwerp uw paden: bieden, afhameren, afrekenen. Merkwerk is een deel, niet het geheel.

  • U werkt het liefst volledig remote.

    Dinsdag en donderdag zijn kantoordagen in Amsterdam.

  • U wilt nooit in een zaal staan.

    Iedereen gaat mee naar een echte avond. Dat is de snelste manier om te zien wat er stukgaat.

Kort samengevat

TeamDesign
LocatieAmsterdam, hybride
Uren32 tot 40 uur
ContractVast contract
SalarisSalaris in overleg
Naar het formulier

Solliciteer op deze functie

Drie velden. Een cv is niet verplicht: wat u wilt bouwen zegt ons meer. Houd uw bericht kort, tweehonderd woorden is genoeg.

Wat wilt u doen, en waarom hier. Maximaal 200 woorden.

0 van 200 woorden. Kort mag ook.

Er is geen sollicitatiesysteem. Uw mailprogramma opent een bericht naar jobs@veilingmaster.nl. Niets wordt hier opgeslagen.